Le gouvernement De Wever souhaite réintroduire la période d’essai au travail, supprimée il y a 10 ans. Le ministre de l’Économie l’a confirmé, et espère son application dès le 1er janvier. Durant les ...

La résiliation judiciaire du contrat de travail est une procédure prévue par les articles L1231-1 et suivants du Code du travail relatifs à la rupture du contrat de travail à durée indéterminée (CDI).

L’attestation France Travail (ex-Pôle emploi) ou attestation employeur est une attestation remise par un employeur lors de la rupture du contrat de travail d’un salarié. L’attestation France Travail ...

Une décision rendue début septembre nous éclaire sur la nécessaire remise des documents de fin de contrat à la fin effective du contrat. Voyons précisément les règles. Qu’un salarié démissionne ou ...

La grève des 10 et 18 septembre rappelle que si ce droit est garanti par la Constitution, il obéit à des règles précises : la légalité, le préavis dans le public et les conséquences sur la ...

On parle volontiers de transformation numérique, mais une chose est sûre : la fonction RH connaît également sa grande révolution. Selon le cabinet Morgan Philips Group, spécialisé dans le recrutement ...

« C’est toi le directeur ? » « Tu t’appelles comment ? » « T’as quel âge ? » Dans la cour de récré d’une maternelle de la banlieue parisienne, des petits curieux se demandent quelle est cette nouvelle ...

Des heures supplémentaires sans compensation et instaurées plus facilement, des contrats de travail de moins de 12 heures par semaine, des primes de nuit limitées à cinq heures… ces points ont reçu un ...

Dédié au droit social et au conseil aux entreprises, le cabinet Capstan Avocats (200 avocats partout en France) a mené une enquête exclusive auprès de 800 dirigeants et directeurs des ressources ...

De nouvelles méthodes de management prétendent être au service de « l’épanouissement des salariés ». Pour François Belloir, vice-président du Conseil des Prud’hommes de Rennes (collège salariés), ...